I work with organisations when there is no obvious answer and different perspectives need to be in the same room — clarifying the question, designing the process, facilitating it, and translating what emerges into decisions.

My practice is informed by Deep Democracy (Lewis model): it gives weight to disagreement, minority perspectives and the information held in tension, rather than forcing consensus too early. I also bring experience from inside organisations — leading teams, carrying decisions — so I read a room from that, not from a template.

Ik werk met organisaties wanneer er geen voor de hand liggend antwoord is en verschillende perspectieven in dezelfde ruimte moeten komen — de vraag scherpstellen, het proces ontwerpen, het gesprek begeleiden, en wat naar boven komt vertalen naar beslissingen.

Mijn praktijk is doordrongen van Deep Democracy (Lewis-model): het geeft gewicht aan onenigheid, minderheidsstemmen en de informatie die in spanning besloten ligt, in plaats van te snel consensus af te dwingen. Ik breng ook ervaring van binnenuit organisaties mee — teams leiden, beslissingen dragen — dus ik lees een ruimte van daaruit, niet vanuit een sjabloon.

For fifteen years I have worked across cultural organisations, artistic practice, leadership and collective processes — as an artist working with institutions, a founder building my own, a researcher examining an ecosystem, and a leader responsible for teams and decisions.

In 2019 I co-founded Not Your Techno and led it through its development and eventually its close. I later served as interim director of GC Nekkersdal, and led VGC/VI.BE research into the needs of Brussels musicians.

Alongside this I built my facilitation practice, including training in Deep Democracy. What I bring is not a single methodology — it is the ability to read a complex situation, understand the interests and dynamics at play, and design a process that moves a group toward clarity.

My artistic practice shapes how I work: comfort with ambiguity, an eye for atmosphere and pattern, and structure where the outcome is not known in advance. Today I bring these together through Overlabs.

Al vijftien jaar werk ik doorheen culturele organisaties, artistieke praktijk, leiderschap en collectieve processen — als kunstenaar die met instellingen werkt, als oprichter die een eigen organisatie bouwt, als onderzoeker die een ecosysteem in kaart brengt, en als leidinggevende die verantwoordelijk is voor teams en beslissingen.

In 2019 richtte ik Not Your Techno mee op en leidde het doorheen zijn ontwikkeling en uiteindelijk zijn afsluiting. Later was ik interim-directeur van GC Nekkersdal, en leidde ik VGC/VI.BE-onderzoek naar de noden van Brusselse muzikanten.

Daarnaast bouwde ik mijn facilitatiepraktijk uit, met onder meer een opleiding in Deep Democracy. Wat ik meebreng is geen enkele methodiek — het is het vermogen om een complexe situatie te lezen, de belangen en dynamieken die er spelen te begrijpen, en een proces te ontwerpen dat een groep naar helderheid beweegt.

Mijn artistieke praktijk kleurt hoe ik werk: vertrouwd met ambiguïteit, oog voor sfeer en patroon, en structuur waar de uitkomst niet op voorhand vaststaat. Vandaag breng ik dat samen via Overlabs.